企業(yè)文化
企業(yè)使命
創(chuàng)新時尚飲品,締結(jié)永恒價值。
含義
通過提供時尚,高品質(zhì)飲料與客戶締結(jié)長期友好的利益聯(lián)盟,為消費者帶來舒暢、怡神與活力,實現(xiàn)員工的自身價值并得以提升。
企業(yè)愿景
擁有執(zhí)行力*強的專業(yè)團隊。
建設(shè)*有價值的營銷網(wǎng)絡(luò)。
成為發(fā)展*快的飲品企業(yè)。
企業(yè)核心價值觀
1、言而有信
(1)說我所做,做我所說。
(2)客觀坦誠,實事求是。
(3)超越自我,主動承擔。
2、業(yè)績至上
(1)用業(yè)績證明實力。
(2)成績是*高的榮譽。
3、以人為本
(1)尊重人的價值,開發(fā)人的潛能,為員工構(gòu)建價值實現(xiàn)的平臺。
(2)順應(yīng)并滿足人性的合理需求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與需求。
(3)心懷感恩,謙卑行事,追求多方合作共贏。
4、共創(chuàng)多贏
(1)大家贏,才是大贏家。
(2)建立互利的伙伴關(guān)系。
(3)團隊利益*大化,團隊的成功帶動個人的成功。
員工八大核心能力
1、學(xué)習(xí)力——與時俱進、學(xué)無止境
(1)積極適應(yīng)環(huán)境變化,善于學(xué)習(xí)并加以整理、歸納吸收。
(2)結(jié)合自身體會、形成自己的觀點系統(tǒng)。
(3)運用到工作當中化繁為簡,舉重若輕;不斷改進方法,優(yōu)化流程,提升業(yè)績。
2、專業(yè)力——做知本家、當大行家
(1)理解影響組織和客戶的內(nèi)在和外因素。
(2)在計劃、解決問題和執(zhí)行中有效運用對知識的了解。
(3)擁有足夠的專業(yè)知識以追求更好的表現(xiàn)。
3、執(zhí)行力——完美計劃,始于行動
(1)組織資源,高效工作,達成個人,團隊和組織的目標。
(2)采用多種有效的管理工具,解決問題。
4、決策力——遠見卓識、明鑒善斷
(1)強調(diào)事前策劃、規(guī)劃,有效進行時間管理,風險判斷及危機處理。
(2)能夠從全局考慮,進行有效決策。
5、協(xié)作力——環(huán)環(huán)相扣,銳不可擋
(1)在組織內(nèi)以團隊的形式協(xié)同一致并有效地工作,以達成目標。
(2)發(fā)揚團隊領(lǐng)導(dǎo),成員積極參與,果斷采取行動。
6、影響力——你的影響是*好的光亮
(1)提供積極的意見和建議,以影響他人的決策,并激勵他們采取行動。
(2)為他人建立合適的業(yè)績期望。
7、培育力——用心培育,團隊一起成長
(1)建立和保持建設(shè)性的伙伴關(guān)系。
(2)發(fā)展并為團隊注入活力,保證工作重點與業(yè)績期望的統(tǒng)一。
(3)關(guān)注團隊實力,并采取行動提高整體實力。
8、超越力——追求卓越,不忘初心
(1)積極努力,發(fā)展個人和他人現(xiàn)有和未來的能力。
(2)了解市場,適應(yīng)市場并作出快速積極的反應(yīng)。