無論是在鄭風(fēng)棗業(yè)創(chuàng)業(yè) ,還是在發(fā)展壯大的過程中，我們最需要的是人才。一流的人才是建設(shè)一流企業(yè)的基礎(chǔ)。鄭風(fēng)棗業(yè)始終如一地堅信：人才為企業(yè)發(fā)展之本，永遠(yuǎn)給人才以展翅翱翔的廣闊天空。

1、 以人為本，在企業(yè)中營造尊重人、信任人、理解人的文化氛圍，充分調(diào)動和挖掘每個員工的積極性和創(chuàng)造性。不僅要包容性格差異，而且要體會員工多層次的需求。始終鼓勵員工發(fā)揮最大的能力，努力假造出高效率的團(tuán)隊。

2、 公司尊重、倡導(dǎo)職業(yè)道德和專業(yè)精神。專業(yè)技能、專業(yè)精神猶如呈現(xiàn)出的冰山一角，那深藏在水線之下的，是職業(yè)道德和人生品德的恢宏，企事業(yè)要實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越，必須在文化層面上形成深刻的價值認(rèn)同。

3、 在新經(jīng)濟(jì)時代，人是保證創(chuàng)新的決定性因素。人人都應(yīng)成為創(chuàng)新的主體。徹底的拋棄至今認(rèn)為不可能的、常識性的、固有的觀念。為了創(chuàng)造更高的附加值去尋找別人不能做的嶄新的事業(yè)。

4、 真正的自我發(fā)展來源于發(fā)現(xiàn)真正的自我。提高學(xué)習(xí)能力，謙虛的反省自我，勇于革新錯誤的慣例與意識形態(tài)，敢于挑戰(zhàn)非效率因素與浪費(fèi)的泡沫體制。

5、 鄭風(fēng)棗業(yè)是個企業(yè)，更是一項宏偉的事業(yè)，需要千千萬萬的鄭風(fēng)人世世代代去成就。鄭風(fēng)源的事業(yè)是全體鄭風(fēng)人的，鄭風(fēng)源屬于鄭風(fēng)全體員工。

6、 鄭風(fēng)因為有你而更強(qiáng)大，你因為有鄭風(fēng)而更自信。

7、 鼓勵每一位員工都用自己的高期望來激勵自己，高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，促使每一位員工與公司共患難、同分享、、共奮斗、同成長。

人力資源管理基本理念：企業(yè)是家 經(jīng)營是愛。企業(yè)是家，為你創(chuàng)造家的味道；經(jīng)營是愛，努力營造愛的氛圍。

人才宗旨：選人要正 用人要公 育人要勤 管理要嚴(yán)。